Kategoria: Uncategorized

Posiadanie narkotyków przez młodzież szkół podstawowych, ponadpodstawowych, a także uczelni wyższych na imprezach okolicznościowych jest od wielu lat zjawiskiem zauważalnym. Wskazane zjawisko wymaga zatem podjęcia zdecydowanych działań przez odpowiednie służby zmierzające do minimalizacji tego zjawiska, które zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawnymi jest karalne. W świetle art. 62 ust. 1 ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii z […]

            Umowa o pracę regulowana jest przepisami ustawy – Kodeks pracy, natomiast umowy cywilnoprawne, ustawą – Kodeks cywilny. Najczęściej obejmują one w szczególności umowy zlecenia i umowy o dzieło.             Podstawową cechą umów o pracę jest zasada starannego działania, co oznacza, że priorytetem działań pracownika jest staranne wykonywania swoich obowiązków, a nie osiągnięcie określonego rezultatu. […]

Zgodnie z art. 16a ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych – dalej u.ś.r., specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy – dalej k.r.o., ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom, jeżeli: 1) nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub 2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej […]

Każdy obywatel ma prawo złożyć wniosek lub petycję do RPP, które są wolne od opłat. Wniosek może dotyczyć m.in. ulepszenia organizacji i poprawy funkcjonowania Biura Rzecznika Praw Pacjenta, wzmocnienia praworządności, zapobiegania nadużyciom, lepszego zaspakajana potrzeb oraz z efektywniejszego wykonywania zadań przez Rzecznika Praw Pacjenta. Petycją może być żądanie, w szczególności, zmiany przepisów prawa, podjęcia rozstrzygnięcia lub innego […]

            Spadkobranie często wywołuje istotne zmiany w sferze majątkowej osób dziedziczących po zmarłym. Niestety- wbrew mylnemu kojarzeniu spadkobrania wyłącznie z pozytywnymi skutkami dla spadkobiercy- zdarzyć się może, iż zmarły pozostawił jedynie długi, które obciążają spadek. Co więcej, często dochodzi do sytuacji, w której zmarły nie utrzymywał żadnego kontaktu ze spadkobiercą, przez co ten drugi nie […]

Re

Po wieloletnim procesie wreszcie zapada wyrok. Strony na ostatniej rozprawie słuchają sentencji i uzasadnienia wyroku, po czym wychodzą z sądu i czekają, kiedy im ten sąd ten wyrok doręczy. Czasami udają się do prawnika lub sądu, gdyż uważają, że czekają już zbyt długo. Jak wielkie jest ich zdziwienie, gdy dowiadują się, że nigdy tego wyroku […]

Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik, który po raz pierwszy podejmuje pracę, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym. Prawo do urlopu w pierwszym roku pracy narasta […]

Wypowiedzenie zmieniające jest mało znaną formą wyrażania woli przez pracodawców. Z tego rodzaju wypowiedzeniem najczęściej spotykamy się w sytuacji przejęcia zakładów pracy czy w momentach kryzysowych występujących w zakładach pracy. Słowem wstępu należy rozpocząć od wyjaśnienia trzech podstawowych pojęć: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków płacy i pracy oraz porozumienie zmieniające. Pierwsze dwa pojęcia są tożsame i […]